Garantiza USEBEQ mejores condiciones financieras en la migración de la nómina de sus trabajadores
La Unidad de Servicios para la Educación Básica en el Estado de Querétaro (USEBEQ) informó este lunes, a través de un comunicado de prensa y luego de la manifestación de maestros de educación indígena por la migración de sus respectivos pagos a otra institución bancaria, que el cambio a BanBajío se realizó con el objetivo de ofrecerles mejores condiciones financieras a las que hoy cuentan en sus actuales bancos.
La determinación se tomó, detalló, debido a la experiencia previa con el servicio otorgado por dicho banco a los empleados de otras dependencias gubernamentales de la entidad, con trámites más rápidos y atención personalizada.
“La USEBEQ siempre ha dado certeza a sus trabajadoras y trabajadores, y lo seguirá haciendo, en el pago puntual, en tiempo y forma de la nómina”, señaló el comunicado.
Asimismo aseveró que el cambio de institución bancaria no afectará el pago quincenal de los trabajadores y simplemente se unificará en una sola institución bancaria, lo que dará certeza y garantizará a los empleados las disposiciones para su beneficio.
Explicó que el banco donde será depositada la nómina de los trabajadores de la USEBEQ cuenta con más de 15 mil cajeros automáticos en todo el país y en el estado dispone de 15 sucursales y 350 cajeros automáticos, entre los propios y los de la multired con los que tiene convenio, a través de Scotiabank, HSBC, Inbursa, Banco Azteca, BanCoppel, BanRegio, Mifel y Afirme, entre otros y sin cobro de comisión por retiro.
Además, las y los trabajadores de la educación podrán hacer retiros y depósitos, sin comisión, con los otros bancos en 247 puntos adicionales en la entidad, a través de instituciones comerciales y financieras (190 farmacias Guadalajara y financieras para el Bienestar, con las que BanBajío tiene convenio).
“Las condiciones que se han brindado a la USEBEQ en favor de sus trabajadores por parte del banco son las mejores de la institución bancaria, no obstante, si la o el trabajador no encuentra beneficioso el cambio, tendrá la libertad de cambiarse al banco de su preferencia”, puntualizó.
