Representantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Cadereyta de Montes afirmaron que la huelga “no es un tema de dinero”, sino de mejores condiciones laborales
La secretaria general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Cadereyta, Fabiola Alejandra Vega Ortiz, denunció falta de interés por parte de la alcaldesa Astrid Ortega Vázquez para resolver la huelga que inició el pasado 14 de febrero; además, señaló que el oficial mayor, Alberto Jurado Vidal, minimizó la protesta y les advirtió: “Nos vemos en un mes, a ver si aguantan”.
Tras reunirse con la secretaria del Trabajo del estado de Querétaro, Liliana San Martín Castillo, Vega Ortiz explicó que buscan que dicha dependencia actúe como mediadora en el conflicto.
Sostuvo que ningún representante del gobierno municipal de Cadereyta asistió a la mesa de trabajo realizada este miércoles en las oficinas de dicha secretaría estatal que se encuentran en la capital.
“Solicitamos respeto para nuestros derechos laborales”, expresó y denunció que empleados de confianza de la administración municipal continúan con sus labores como si la huelga no existiera. Lamentó que la alcaldesa solo emita comunicados a través de redes sociales en lugar de dialogar directamente con el sindicato.
“El único acercamiento que tuvo fue mediante videos, donde solicitó que nos presentáramos en el patio principal del municipio. Por la situación, estamos buscando resolverlo directamente en Conciliación y Arbitraje”, aseguró.
Aclaró que el sindicato no ha fijado una cantidad específica para la liquidación de adeudos, ya que refirió que estos aún no se revisan en conjunto con la administración municipal. No obstante, cabe indicar que la alcaldesa declaró que los trabajadores exigen un pago de 52 millones de pesos.
Por su parte, el representante legal del sindicato, Alfredo Peregrina, aseguró que no hay un plazo definido para levantar la huelga y destacó que “no es un tema de dinero”, pues declaró que principalmente buscan una mejora en las condiciones laborales.
“Han hecho mucho hincapié en que es un tema de dinero, pero realmente no lo es. Buscamos mejores condiciones laborales. La intención del pliego petitorio es negociar, pero no vemos una disposición clara por parte del gobierno municipal”, añadió.
