La integración del comité tiene como objetivo colaborar en la implementación de igualdad laboral y no discriminación al interior del Congreso
Fue instalado el comité de Igualdad Laboral y No Discriminación en el Congreso local, por lo que quedó “estrictamente prohibida toda forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal”.
Durante la instalación del comité, realizado este 10 de abril ante la Mesa Directiva, se destacó que no se podrá discriminar a ningún trabajador por su apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud, jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opinión, origen étnico o nacional, preferencias sexuales y situación migratoria, entre otras.
La diputada presidenta de la Mesa Directiva, Graciela Juárez Montes, informó que la integración del comité tiene como objetivo colaborar en la implementación de igualdad laboral y no discriminación al interior del Congreso; con lo que se garantizaría la igualdad de oportunidades de todas las personas, sin importar el tipo de relación laboral o profesional que se tenga con el centro de trabajo.
Mencionó que la política de igualdad laboral y no discriminación será aplicable a todo el personal que labore en este centro de trabajo; su vigilancia, operación y evaluación estará a cargo del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación del Poder Legislativo.
Añadió que en los procesos de contratación se busca otorgar las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o estado civil; además de que se fomentará un ambiente laboral libre de acoso sexual y otras formas de violencia.
Dijo que, a la par, a través del área de Recursos Humanos, se están llevando a cabo acciones para la certificación en la igualdad laboral y no discriminaciones establecidas en la NOM-025.
El comité estará presidido por la Mesa Directiva, integrada por las diputadas Graciela Juárez Montes, Ana Paola López Birlain y Daniela Salgado.
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