El presidente de la Canacintra reconoció que ante la llegada de un mayor número de empresas dedicadas a la manufactura al estado, reportan una falta de personal operativo y de ayudantía general
Esaú Magallanes Alonso, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) de Querétaro, informó que la rotación de personal al interior de las 680 empresas afiliadas en el estado disminuyó hasta un cinco por ciento.
El líder del sector industrial explicó que a principios del año la rotación era de ocho por ciento; sin embargo, sostuvo que en la actualidad es del tres por ciento; esto, tras pasar por un proceso de estabilización durante marzo y abril.
“Hemos bajado mucho ya ahorita la rotación, teníamos alrededor del ocho por ciento y ahorita ya estamos sobre el tres por ciento. Está más estable pero como está llegando tanta empresa estamos batallando un poco con la cantidad (de personal)”, dijo.
No obstante, reconoció que ante la llegada de un mayor número de empresas dedicadas a la manufactura al estado reportan una falta de personal operativo y de ayudantía general. Explicó que esto es consecuencia de la especialización de la mano de obra en la entidad.
“Lo que pasa es que el personal se está volviendo un poco más especializado. El que antes hacía un trabajo muy sencillo ahora está buscando algo mejor, más complicado. Y tenemos más mano de obra calificada que menos calificada”, apuntó.
En consecuencia, indicó que muchas empresas han optado por traer personal operativo de otras entidades del país como Hidalgo, Michoacán y Veracruz; principalmente para trabajar en la industria automotriz y de la construcción.
Al ser cuestionado sobre si, ante un mayor número de personal especializado, las empresas garantizan prestaciones y una remuneración justa, manifestó: “Se está solventando. De hecho las empresas que están llegando son empresas de primer nivel. Tenemos un promedio del salario diario sobre 480, 500 pesos, que creo yo es de los mejores pagados del país”.
