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Médicos ocupacionales ya pueden diagnosticar las nuevas enfermedades laborales

A partir de este mes, los médicos ocupacionales ya podrán diagnosticar las nuevas enfermedades laborales; es clave en la expedición de incapacidades para los trabajadores que las desarrollan

A partir de este mes de mayo estarán vigentes las cédulas para la Valuación de las Enfermedades del Trabajo, que son un instrumento que le permite a los médicos ocupacionales el poder diagnosticar los padecimientos reconocidos por la Ley Federal del Trabajo (LFT).

El catálogo de cédulas fue elaborado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) con el objetivo de garantizar un diagnóstico adecuado de las enfermedades ocupacionales, luego de más de cinco décadas sin modificarse.

Cabe señalar que las cédulas contienen la definición de la enfermedad y su número de identificación conforme a la Clasificación Internacional de Enfermedades, los agentes causales, actividades económicas más expuestas, estudios clínicos que facilitan el diagnóstico y los criterios de valuación.

Dicha herramienta deberá ser sometida a revisión cada cinco años, así como la lista de padecimiento; esto, de acuerdo con lo establecido por la LFT o cuando existan estudios e investigaciones que lo justifiquen.

Importancia de las cédulas

El diagnóstico de una enfermedad de trabajo es clave para expedir incapacidades para los trabajadores que las desarrollan

¿Qué cambios tuvieron las enfermedades de trabajo según la LFT?

A partir de diciembre se incorporaron 88 nuevas enfermedades de trabajo en la legislación laboral, destacando el reconocimiento de trastornos mentales como padecimientos originados por las condiciones de trabajo, las enfermedades de la mujer como la endometriosis o la ampliación de cuatro a 30 tipos de cáncer de origen laboral.

Mientras que la actualización de la tabla de enfermedades incluyó reformas a los artículos 513, 514 y 515 de la Ley Federal del Trabajo, fue elaborada por la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (Coconasst).

Según la STPS, en el proceso de actualización participaron 50 especialistas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), peritos dictaminadores de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, médicos de salud ocupacional y otras especialidades, asociados a las agrupaciones médicas de salud en el trabajo en el país.

La nueva tabla está alineada con la Clasificación Internacional de Enfermedades CIE-11 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que entró en vigor el 11 de febrero del 2022, así que su actualización fue acorde con los últimos avances en medicina y salud en el trabajo.

Con información de: El Economista