El Inmupred ha brindado 46 asesorías, ha atendido ocho quejas y ha procedido en tres reclamaciones contra funcionarios de la actual gestión por presuntos actos de discriminación
Desde que inició la actual administración del municipio de Querétaro, el Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Inmupred) ha brindado 46 asesorías, ha atendido ocho quejas y ha procedido en tres reclamaciones contra funcionarios de la actual gestión por presuntos actos de discriminación; así lo informó Noemí Montero, apoyo del área jurídica de dicha dependencia.
“De las reclamaciones, una fue en contra de Inspección, los motivos fueron por ser indígena y concluyó en capacitaciones, una disculpa por parte del servidor público, se fomentó el respeto y se llegó a un acuerdo entre el inspector y la artesana. El siguiente fue en contra del Registro Civil, por tema de preferencia sexual y se concluyó con talleres”, indicó.
De estas tres reclamaciones, una quedó pendiente por la contingencia sanitaria, aunque indicó que por los elementos de prueba, podría desecharse al no acreditarse el acto discriminatorio.
“Este aún está pendiente de resolverse, es el área de Desarrollo Urbano, está parado, pero seguramente lo vamos a tener que desechar, porque no es considerado un mero acto de discriminación, en tanto hay ciertas condiciones que en el informe hay discrepancia y que nos da pauta a determinar que no existe discriminación como tal, ahí argumenta el tema de acceso a la justicia”, señaló.
La funcionaria expuso que para el Inmupred es importante trabajar y reforzar la sensibilidad, así como concientizar a los servidores públicos en materia de prevención de la discriminación; por ello, ya se está trabajando en un protocolo de cómo es que se debe brindar la atención a todas las personas, sin importar sexo, religión, origen étnico, discapacidad, entre otros.
De los 46 procesos, subrayó, en su mayoría ya concluyeron y solo una queja quedó pendiente de resolución, pues por causas de la contingencia sanitaria por Covid-19 se frenaron los procesos, debido a que es en una institución educativa que también está cerrada.
