Buscan empoderar a 50 mil mujeres en el municipio de Querétaro

La administración municipal de Querétaro ha implementado el programa Con Ellas Hacemos la Diferencia. Foto: Especial

La administración municipal de Querétaro, a través del programa Con Ellas Hacemos la Diferencia, ha apoyado -hasta la fecha- a 50 mujeres tanto física como psicológicamente

Hasta el momento, el Programa Con Ellas Hacemos la Diferencia ha apoyado a 500 mujeres a quienes ha preparado física y psicológica en diversos rubros con la intención de vincularlas con el sector económico para que sean contratadas por empresas o ayudarlas a autoemplearse, afirmó Jessica Moncada de Herrera, directora del Instituto Municipal de la Familia en la capital queretana.

La meta, explicó es beneficiar a más de 50 mil mujeres con cursos, talleres y actividades para empoderarlas y mejorar su calidad de vida.

“Gracias a este programa hay muchas mujeres que salen adelante, las mujeres necesitamos estas herramientas y conocimiento para ser más fuertes y salir adelante con lo que la vida nos ponga enfrente”.

La coordinadora del programa en mención detalló que entre otras actividades y talleres, las primeras dos generaciones de mujeres han recibieron asesorías del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Querétaro (ICATEQ) en mecánica automotriz, repostería básica, electricidad del hogar, corte y confección, cocina tradicional mexicana, estilismo y cuidado de imagen, horticultura, coctelería, restauración y fabricación de muebles, clases de inglés y clases de manejo, entre otros, y también trabajaron en temas de empoderamiento.

Refirió que del total de mujeres que actualmente participan en el programa, solo el siete por ciento tiene primaria, el 32 por ciento secundaria, el 28 por ciento preparatoria y el 17 por ciento la universidad; en tanto que 40 mujeres, el 0.7 por ciento, tiene maestría y otras seis mujeres tienen grado de doctorado.

Recordó que de las mujeres que se encuentran en el programa, el 40 por ciento son amas de casa, el 13 por ciento están desempleadas, el 26 por ciento tiene trabajo, el 10 por ciento tiene negocio propio, y el 6 por ciento son estudiantes.

Explicó que las interesadas en participar en la tercera generación del programa podrán acercarse a las delegaciones cuyo curso iniciará el 15 de enero del siguiente año y esperan superar las 5 mil interesadas que van hasta el momento.