Analizarán propuestas políticas para candidaturas de grupos vulnerables

El IEEQ aprobó el acuerdo que vincula a partidos políticos a postular candidaturas a los cargos de diputación local y ayuntamiento por integrantes de grupos vulnerables como: discapacidad, comunidades afromexicanas, LGBT+, jóvenes, adultos mayores y migrantes en la entidad

La Coordinación de Juventudes Incluyentes y la Comisión de Incidencia de la organización SOS Discriminación Internacional Querétaro y del Observatorio Juvenil para la No Discriminación (OJQ), respectivamente, serán las encargadas de analizar las propuestas de los partidos políticos para las diversas postulaciones que deberán presentar a más tardar el 31 de marzo; así lo dio a conocer el presidente de SOS Discriminación Internacional Querétaro, Manuel Edmundo Ramos Gutiérrez.

“Estas acciones afirmativas que se acaban de tomar van a contribuir a desintoxicar la democracia, porque lo que la ha intoxicado y que la ha enfermado han sido precisamente no solo la corrupción y otras cosas, sino la discriminación, el odio y la indiferencia hacia los diferentes grupos en situación de vulnerabilidad”, dijo.

Luego de que el Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ) aprobó el acuerdo que vincula a partidos políticos a postular candidaturas a los cargos de diputación local y ayuntamiento por integrantes de grupos en condición vulnerable como: discapacidad, comunidades afromexicanas, LGBT+, jóvenes, adultos mayores y migrantes en la entidad, el también asesor del OJQ informó que sí ha habido acercamiento por parte de diversos partidos políticos y las organizaciones de sociedad civil cuentan con perfiles preparados y dispuestos a contribuir en la democracia incluyente junto con los partidos políticos.

“Esperamos que los partidos busquen estos perfiles con esta sintonía de la no discriminación de los derechos humanos y que se den cuenta que no es llenar un espacio. Se espera que los partidos lleguen con esta visión de inclusión de fortalecer la democracia saludable y tendrán las puertas abiertas de las organizaciones para hacer este análisis de perfiles y ver, dependiendo, pues, obviamente, también las organizaciones tendrán que revisar las plataformas que sean congruentes a los derechos humanos y creo que por ahí será el camino”.