Incrementan demandas y juicios laborales hasta 20% por Covid-19

La presidenta de la AALEQ indicó que el gremio de abogados laboralistas ha identificado que las demandas por despidos injustificados también aumentaron alrededor de un 20 por ciento

Ana María Becerra Sánchez, presidenta de la Asociación de Abogados Laboralistas del Estado de Querétaro (AALEQ), informó que los juicios laborales de declaratoria de beneficiario, cuyo objetivo es determinar quién será el beneficiario de los derechos laborales de un trabajador que falleció, incrementaron hasta un 20 por ciento, derivado de la pandemia por el virus de SARS-CoV-2, causante de Covid-19.

“Los que nos dedicamos al derecho laboral hemos visto que se nos han incrementado los juicios de declaratoria de beneficiarios, que es cuando un empleado fallece, entonces, derivado de la pandemia y todas las muertes que la enfermedad ha traído, pues también se ha incrementado este tipo de procedimientos por el tema del Covid entre un 10 y 20 por ciento aproximadamente”.

Aunado a ello, la presidenta indicó que el gremio de abogados laboralistas ha identificado que las demandas por despidos injustificados también aumentaron alrededor de un 20 por ciento.

“O sea, despidos injustificados como consecuencia de que muchas empresas tuvieron que cerrar o tuvieron que hacer ajustes en su plantilla de empleados para reducir la nómina, esto, derivado de la pandemia por Covid-19, porque al verse reducidas sus ventas, necesariamente tuvieron que bajar la fuerza laboral”.

Explicó que de las demandas labores por despidos injustificados que actualmente llevan los agremiados de la AALEQ, por lo menos el 70 por ciento de las personas afectadas solicita una indemnización con base en la ley, mientras que el 30 por ciento pide su reinstalación.

“Cuando un empleado demanda puede pedir o que lo reinstalen en el puesto del que fue despedido o que lo indemnicen, que esta última se refiere al dinero que le corresponde al trabajador con base en la ley y la otra es que lo regresen al puesto que tenía; legalmente existen esas dos opciones por las que un trabajador puede demandar, de esas dos opciones, un 70 por ciento se va por la indemnización y un 30 por la reinstalación”.