Rinden protesta integrantes de la Mesa Directiva del CIGE-Salud 2022-2024

Autoridades del sector salud tomaron protesta a los integrantes de la Mesa Directiva del Colegio de Innovación y Gestión en Salud (CIGE-Salud A.C) para el periodo 2022-2024

Autoridades del sector salud tomaron protesta a los integrantes de la Mesa Directiva del Colegio de Innovación y Gestión en Salud (CIGE-Salud A.C) para el periodo 2022-2024.

La titular de la Secretaría de Salud del estado de Querétaro (SESA), María Martina Pérez Rendón, reconoció el trabajo del CIGE-Salud para mejorar el sistema estatal de salud en beneficio de la población, y deseó éxito a los integrantes de la nueva Mesa Directiva.

Añadió que en los últimos años la palabra innovación ha cobrado vital relevancia; motivo por el cual dijo, es fundamental estar a la vanguardia de las necesidades actuales para utilizar nuevas y mejores herramientas que ayuden a ofrecer mejores servicios de salud.

“El fortalecimiento en las capacidades de innovación y gestión de las instituciones que brindan servicios sanitarios deben posicionarse como factor prioritario para favorecer la calidad en salud”, puntualizó.

De igual manera, la titular de la SESA, externó que en los escenarios actuales la innovación en salud incluye el desarrollo de nuevos servicios y tecnologías, pero, sobre todo, un cambio de rumbo en la gestión de los sistemas hacia la promoción de la salud y la prevención de enfermedades.

Pérez Rendón hizo hincapié en que la pandemia por COVID-19 dejó muy claro que solo con el trabajo multidisciplinario y de los sectores público, social y privado es posible enfrentar eventos de esa magnitud.

Ruta de trabajo del CIGE-Salud está apegada al Plan Estatal de Salud

Por su parte, la presidenta saliente del CIGE-Salud A.C., Martha Zalapa Covarrubias, hizo un reconocimiento a los médicos que han forjado el trabajo de esta asociación civil durante siete años.

Finalmente, la presidenta entrante de CIGE-Salud, Yaneth Díaz Torres, adelantó que uno de los objetivos para el periodo 2022-2024 será una ruta de trabajo, que está apegada al Plan Estatal de Salud, donde destaca la formación y orientación a los directivos de instituciones públicas y privadas, y la promoción de la equidad de género en temas de salud.

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