Walter López, vocero del Frente Queretano por el Derecho a la No Discriminación y el Estado Laico, pidió que el titular del Concyteq se disculpe públicamente por el despido de Lucio Navarro, un hombre transgénero
El vocero del Frente Queretano por el Derecho a la No Discriminación y el Estado Laico, Walter López González, aseveró que el director del Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Querétaro (Concyteq), Enrique Rabell García, debe disculparse públicamente, “mínimo” en redes sociales; por “el despido injustificado” de Lucio Navarro.
Enfatizó que la reinstalación de Lucio, hombre transgénero, en Concyteq; como lo anunció este lunes la secretaria de Educación en el estado, Martha Elena Soto Obregón, no representa una reparación integral del daño que se le ocasionó ante la discriminación laboral a la que fue sujeto por parte de las autoridades del Consejo.
“Necesitamos que el victimario se haga cargo de que metió la pata, sobre todo porque tiene antecedentes de violencia contra mujeres cuando estuvo en la UAQ (Universidad Autónoma de Querétaro) y, ahora, violencia contra personas LGBTIQ+. No queremos ese tipo de funcionario en Querétaro es un lastre para esta administración lo hemos dicho y lo mínimo que tendría que hacer ese señor es poner en Twitter un mensaje diciendo disculpa”, apuntó el vocero del Frente Queretano.
Este lunes, Martha Elena Soto Obregón confirmó que tras revisar la información que les hizo llegar el Consejo, el área jurídica de la Secretaría de Educación identificó que se cometieron inconsistencias en el despido de Lucio.
La funcionaria estatal adelantó que a la par de su reinstalación, se iniciaría un procedimiento administrativo para aquellas autoridades del Concyteq que “no hayan procedido como se debe”.
“Evidentemente hay errores en el procedimiento de baja y fue lo primero que observamos. Si lo hubiera por supuesto que no los vamos a tolerar. El procedimiento estuvo desaseado (…) me gustaría limitarme a ello, el chisque es (…) el hecho de que hoy Lucio regresa a su trabajo”, dijo.
