Alrededor de ocho empresas que operan en el estado de Querétaro han buscado prohibir a sus empleados incorporarse a un sindicato
Alrededor de ocho empresas que operan en el estado de Querétaro del giro de químicos, papel y textil han buscado prohibir a sus empleados incorporarse a un sindicato o han impuesto una agrupación en específico, aseguró José Eduardo Castillo Flores, secretario general de una organización de trabajadores del sector industrial del estado.
“Una violación que se dio estos primeros seis meses es la no libre asociación, es decir, que las empresas obligaban a su trabajadores a no pertenecer a ningún sindicato o bien, pertenecer a un sindicato que la empresa impuso o que la empresa controlaba a través de un líder de los tradicionales”, apuntó.
En consecuencia, el secretario general sostuvo que por lo menos 13 trabajadores han sido despedidos de manera injustificada por pretender formar parte de alguna agrupación; sin embargo, aseguró que la organización que representa ha brindado acompañamiento gratuito para que los casos lleguen a los tribunales laborales. Recordó que, desde la reforma laboral del 2019, los trabajadores tienen el derecho de elegir al sindicato que mejor los represente y vele por sus intereses.
“En 50 por ciento de estas empresas que tuvieron esta imposición los patrones decidían dar por terminada la relación laboral, es decir, despedir a los compañeros de manera arbitraria, sin pagarles lo que por ley les corresponde. Más o menos 13 compañeros en todo el estado en las diferentes empresas donde se realizaron movimientos sindicales”, dijo.
Por otra parte, Castillo Flores indicó que en mayo identificaron a por lo menos 10 empresas del sector automotriz que no otorgaron a su plantilla laboral información sobre las utilidades y se negaron a cumplir con este derecho de los trabajadores.
“En el mes de mayo, cuando las empresas no cumplían con la obligación de realizarlas o entregar la carátula a los trabajadores y esto, pues, violenta el derecho de los trabajadores para poder saber si existe o no una utilidad en las empresas”, agregó.
