20% de empresas ya legitimó su contrato colectivo: Coparmex

Jorge Camacho Ortega, aseguró que 20% de las empresas en la entidad ya “legitimó” ante las autoridades federales del trabajo sus contratos colectivos, con lo cual dan garantía a sus colaboradores de que no se trata de convenios “charros”

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Querétaro, Jorge Camacho Ortega, aseguró que 20 por ciento de las empresas en la entidad ya “legitimó” ante las autoridades federales del trabajo sus contratos colectivos, con lo cual dan garantía a sus colaboradores de que no se trata de convenios “charros”.

“Que es un contrato que está en regla y que tiene todas las condiciones. El 20 por ciento de las empresas en Querétaro ya hizo ese proceso y el 80 por ciento está en proceso de legitimarlo. Aquellas que tengan contrato colectivo son las que tienen más de 10 empleados”, dijo.

De acuerdo con el artículo 386 de la “Ley federal del trabajo”, el contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre un sindicato y un patrón con la finalidad de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.

La misma ley señala que para solicitar la celebración del contrato colectivo de trabajo inicial es indispensable que el sindicato obtenga ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral una “constancia de representatividad”, a fin de que se cumplan los principios de representatividad en las organizaciones sindicales.

Al ser cuestionado sobre si Coparmex en el estado ha identificado que las empresas prohíban a sus empleados sindicalizarse o impongan la afiliación ante ciertas organizaciones, Camacho Ortega reiteró que tras la reforma laboral “no hay forma” de que se ejecuten dichas prácticas.

“De acuerdo con la nueva ley laboral, tienes como empresa que tener un sindicato y legitimar el contrato con un procedimiento y, para ese proceso, no hay forma de lo que está diciendo el líder sindical”, agregó.

Esto, luego de que José Eduardo Castillo Flores, secretario general de una organización de trabajadores del sector industrial del estado, indicó que ocho empresas que operan en la entidad del giro de químicos, papel y textil han buscado prohibir a sus empleados incorporarse a un sindicato o han impuesto una agrupación en específico.