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miércoles, abril 9, 2025
    LOCALSSC entrega estímulos a 185 elementos por desempeño destacado

    SSC entrega estímulos a 185 elementos por desempeño destacado

    La productividad y desempeño del personal operativo y administrativo de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) fue evaluada a lo largo del año; aquellos que -desde el área de su competencia- ayudaron a que Querétaro siga siendo referente en materia de seguridad, fueron reconocidos

    Durante 2022, la Secretaría de Seguridad Ciudadana realizó la entrega de 185 estímulos a personal operativo y administrativo, por un monto total de 3.2 millones de pesos; la última entrega se llevó a cabo este miércoles, en una ceremonia de honores a la bandera, donde se reconoció el trabajo de todas y todos los que conforman la institución.

    En un comunicado, la dependencia estatal explicó que a lo largo del año, a través de diferentes mecanismos de evaluación, se midió la productividad del personal, de tal manera que se entregaron estímulos a aquellas personas que, desde el área de competencia que le corresponden, ayudaron a que Querétaro siga siendo un referente nacional en materia de seguridad.

    SSC

    En ese sentido, el titular de la Secretaría, Iován Elías Pérez Hernández, invitó a todo el personal a seguir dando el máximo esfuerzo, pues dijo, en materia de seguridad no existen tareas acabadas y todos deben continuar trabajando para cumplir con las exigencias de la ciudadanía.

    “Sus acciones diarias, dedicación y entrega son lo que hacen que la Secretaría de Seguridad Ciudadana sea un referente para otras instituciones públicas, en el estado y a nivel nacional. Son personas como ustedes quienes nos enriquecen como institución y nos fortalecen como equipo”, manifestó.

    SSC

    Finalmente, la Secretaría de Seguridad Ciudadana destacó que por primera vez en la historia y en cumplimiento a lo establecido en el Programa Estatal de Seguridad, se realizó la entrega de estímulos económicos al personal administrativo, a quienes se evaluó por su productividad y desempeño.

     

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