La UAQ ofreció tanto al Sindicato Único del Personal Académico como el Sindicato de Trabajadores y Empleados un aumento salarial de 4.7%
Las pláticas conciliatorias entre la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) y sus sindicatos continuaron este miércoles en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro.
Las autoridades de la UAQ, encabezadas por el Gonzalo Martínez García, abogado general de la institución, ofrecieron al Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro (Steuaq) un incremento salarial del 4.7 por ciento. Para este 2023 corresponde al Steuaq revisión únicamente salarial.
“Hay la apertura completa para el diálogo y la transparencia, así como de la buena voluntad para llegar a resultados que sean positivos y de la conformidad de todos. La propuesta es un incremento del 4.7 por ciento a partir de que se considera un tope salarial del cuatro por ciento a nivel nacional y la intención es estar por encima de este”, dijo Martínez García.
Por su parte, el secretario general del Steuaq, Alejando Silva Martínez, solicitó una nueva plática conciliatoria para el martes 21 de febrero, a las 11 de la mañana; toda vez que el Comité Ejecutivo del sindicato someterá ante la asamblea, el 20 de febrero, la propuesta de la Universidad.
Supauaq socializa propuesta
Respecto al Sindicato Único del Personal Académico de la Universidad Autónoma (Supauaq), al cual este año le corresponde revisión salarial y contractual, las y los miembros del Comité Ejecutivo del sindicato informaron que la propuesta de la Universidad se seguirá socializando ante los miembros de la asamblea y las delegaciones seccionales, por lo que solicitaron una nueva audiencia conciliatoria para el 28 de febrero a las dos de la tarde.
El 9 de febrero, la UAQ ofreció al Supauaq, en plática conciliatoria, el 4.7 por ciento de aumento directo al salario y el dos por ciento en prestaciones no atadas a salario.
Derivado de la revisión contractual, la contrapropuesta planteada por la Universidad aborda, entre otros aspectos, el aumento del monto de las prestaciones por las actividades profesionales especializadas, claridad en la redacción de cláusulas y creación de tres nuevos espacios reconocidos en 2024 para Técnicos Académicos Especializados.
