LOCAL

Propone Morena exención de impuesto sobre nómina de hasta el 100%

Buscan una exención hasta del 100% en el impuesto sobre nómina para personas que nunca hayan cotizado en alguna institución de seguridad social

Con la iniciativa de ley se otorgarán subsidios para personas que obtengan su primer empleo formal

El diputado de Morena, Armando Sinecio Leyva, presentó una iniciativa para crear la ley para la activación e inclusión económica universal del estado de Querétaro, con lo que se podrá otorgar una exención hasta el 100 por ciento en el impuesto sobre nómina en personas que nunca hayan cotizado en cualquiera de las instituciones de seguridad social.

“Esta iniciativa tiene con el objetivo de que se provea la inclusión universal y la activación y la creación de nuevas empresas; lo que comprende es que los trabajos el primer empleo tengan un incentivo local, exento del pago de nómina durante el primer año”, mencionó en rueda de prensa.

Además, se podrá otorgar un subsidio de hasta el 50 por ciento para personas que una vez que concluyan el periodo de su primer empleo formal, entren a programas de capacitación continua que durará hasta seis meses.

Asimismo, el diputado subrayó que también otorgarán incentivos a las empresas de nueva creación que tengan trabajadores de primer empleo.

“Empresas de nueva creación, pero que los integrantes de esas empresas no tengan participación y acciones en otras empresas y se propone dar estos incentivos”.

Los empleos formales que se generen en términos de esta ley deberán tener un salario de al menos 1.5 salarios mínimos, con la finalidad de mejorar la competitividad y generalizar un salario digno.

“Esta iniciativa fundamentalmente pretende capitalizar las acciones buenas que se han llevado a cabo en materia de empleo en Querétaro, y subsanar aquellas que considero que se pueden mejorar, al mismo tiempo que busca prevenir que situaciones como la precarización del empleo lleguen al estado”.

De acuerdo con la propuesta, los empleos formales que se generen en términos de esta ley, deberán tener un salario de al menos 1.5 salarios mínimos, con la finalidad de mejorar la competitividad y generalizar un salario digno.