Sigue brecha salarial y falta de acceso a cargos públicos para mujeres

La presidenta de la Canacintra, Esperanza Ortega Azar, destacó la implementación por parte del Gobierno Estatal de Querétaro de comités de igualdad y no discriminación hacia las mujeres

En el Club de Industriales de Querétaro (CIQ), Esperanza Ortega Azar, nueva presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), manifestó que continúa la brecha salarial, así como la falta de oportunidades para que las mujeres accedan a cargos públicos y de rangos superiores.

Durante el panel “Mujeres con sentido” que organizó la Comisión de Mujeres Industriales y Voluntariado de Canacintra Querétaro, Ortega Azar reconoció las acciones que ejecuta el Gobierno Estatal -a través del Instituto Queretano de las Mujeres (IQM)– para implementar comités de igualdad y no discriminación en todas las dependencias.

“Quiero hacer un reconocimiento al gobierno que encabeza el licenciado Mauricio Kuri González, debido a que su gobierno lucha por la igualdad y no discriminación”, apuntó.

Tras la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el pasado 8 de marzo, la presidenta nacional de Canacintra subrayó: “estoy convencida que la mejor forma de conmemorar este día es reconociéndolas, haciendo visible la incursión que se ha tenido en el campo de la política, las ciencias de la salud,artes y humanidades, servicios, educación y, por supuesto, la industria”.

Por su parte, la presidenta de la Comisión de Mujeres Industriales y Voluntariado de Canacintra Querétaro, Verónica Barrera de Magallanes, enfatizó que América Latina se encuentra a 67 años de que se abata la brecha laboral de género. Por ello, indicó que el crecimiento de las mujeres será una realidad a través de foros de acompañamiento.

“En los últimos 100 años hemos logrado mayores alcances y reconocimiento de nuestros derechos y participación que en todo lo anterior de nuestra historia. Las mujeres nos hemos hecho sentir y escuchar; los logros alcanzados no son producto de una cuota de género son resultado del esfuerzo y compromiso del talento”, dijo.

En el panel participó la directora del IQM, Marisol Kuri Lorenzo; y la directora de Talento México y Centroamérica de Michelin, Diana Rubio Cubas. Se contó con la asistencia del presidente de Canacintra en Querétaro, Esaú Magallanes Alonso; y del diputado federal del Partido Acción Nacional (PAN), Felipe Fernando Macías Olvera.

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