Distintivo Sin Brecha contempla incentivo económico en 2023

El subprograma Distintivo Sin Brecha cuenta con una bolsa de 2.1 millones de pesos para las empresas que implementen acciones para promover la equidad laboral entre mujeres y hombres

En el marco de la tercera edición de “Contigo Informamos” que encabeza el gobernador Mauricio Kuri González; la titular de la Secretaría del Trabajo en el estado, Liliana San Martín Castillo, dio a conocer que, en este 2023, por primera ocasión las empresas que participen en el subprograma “Distintivo Sin Brecha” podrían recibir un incentivo económico, si implementan acciones para promover la equidad laboral de manera interna.

Sostuvo que para este año, el subprograma -que forma parte del Programa Estatal de Empleo– dispone de una bolsa de 2.1 millones de pasos para los centros de trabajo en la entidad que adopten proyectos de valor que mejoren las condiciones laborales entre mujeres y hombres.

Asimismo, indicó que, este año, el Centro Estatal de Empleabilidad aspira a colocar 18 mil personas en un puesto de trabajo. Recordó que en 2022 ofertaron cerca de 70 mil plazas laborales, de las cuales se vinculó a empleo a 15 mil personas.

Por otra parte, reconoció que la rotación de personal es “algo de lo que se quejan mucho los centro laborales”; en este sentido, subrayó que la dependencia a su cargo a través del programa “Becas para la formación del talento” pretende preparar de manera constante a los perfiles laborales que requieren las empresas.

En la edición de “Contigo Informamos”, a la que asistieron medios locales y parte de los integrantes del gabinete estatal, Kuri González aseveró que la administración a su cargo busca que exista la misma igualdad de oportunidades en la entidad para acceder a un empleo formal, seguridad social y sueldo digno.

En la presentación de los avances por parte de la Secretaría del Trabajo de programas como “Mujeres Operadoras de Transporte” y “Seguro de Desempleo”, el gobernador señaló que el Poder Ejecutivo del Estado le apuesta a las oportunidades para los grupos vulnerables.

“Yo creo en una sola igualdad, la igualdad de oportunidades; en nuestras diferencias está nuestra ventaja competitiva, somos diferentes y eso nos hacer ser mejores (…) lo que tenemos que buscar son igualdad de oportunidades”, refirió.

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