Luego de cumplir de manera satisfactoria los programas académicos y acreditar los conocimientos y habilidades para el desempeño de sus funciones, se celebró la ceremonia de clausura de 64 elementos penitenciarios de formación inicial de custodia y de perfil técnico en el Instituto del Servicio Profesional de Carrera Penitenciaria, quienes se suman al fortalecimiento institucional de la Comisión Estatal del Sistema Penitenciario de Querétaro, para coadyuvar con la reinserción social efectiva de las personas privadas de la libertad (PPL).
Una vez concluido su proceso de formación inicial, 40 egresados se integrarán al personal operativo como custodios penitenciarios, con la encomienda de brindar orden y seguridad al interior de los centros penitenciarios, mientras que los restantes 24 graduados formarán parte del equipo de reinserción social en diferentes disciplinas técnicas del trabajo interdisciplinario, como capacitación para el trabajo, educación, salud y deporte.
La apuesta del gobernador del estado de Querétaro, Mauricio Kuri González, es el fortalecimiento de las instituciones públicas y es justo el Sistema Penitenciario la institución encargada de cumplir con los fines constituciones de la sanción, procurar la reinserción social y evitar que se reitere el comportamiento delictivo, una tarea a la que se suman estos nuevos elementos penitenciarios para trabajar con responsabilidad, actitud de servicio y generosidad por los próximos 25 años.
La capacitación y especialización del personal penitenciario es una de las acciones centrales que ha contribuido para que Querétaro tenga el Sistema Penitenciario mejor evaluado del país, así calificado por organizaciones civiles especializadas como World Justice Project y México Evalúa, así como aquellas que miden estándares internacionales de cumplimiento de derechos humanos como ACA y la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH).
Esta serie de reconocimientos que ha obtenido el Sistema Penitenciario en los últimos cinco años son resultado de la evolución que ha registrado a partir de la implementación del modelo de gestión interinstitucional, denominado Cosmos, en mayo de 2016, hecho que compromete a los nuevos integrantes a seguir manteniendo a la institución como referente nacional por sus buenas prácticas y respeto a los derechos humanos.
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