Programas municipales como la Universidad de las Mujeres ayudan a las que más lo necesitan y se impulsarán en beneficio de las habitantes de las zonas de la capital con “mayor rezago y necesidad”, subrayó Felipe Fernando Macías Olvera, candidato a la alcaldía de Querétaro por el PAN, PRI y PRD, en entrevista con “Códigoqro”.
De ser beneficiado con el voto el 2 de junio, el candidato puntualizó que garantizará el acceso gratuito a la Universidad de las Mujeres durante su trienio a través de becas al 100 por ciento para mujeres con mayor necesidad, previa realización de un estudio socioeconómico.
“La Universidad de las Mujeres ha sido uno de los programas más exitosos del municipio de Querétaro y tiene que ser referencia del impulso que en mi administración vamos a continuar dando a todo el fortalecimiento para las mujeres”, apuntó.
Asimismo refirió que aumentará el número de rutas del transporte público con parada en la universidad y, además, incrementará la capacidad de la ludoteca que se encuentra al interior de la institución para que más alumnas tengan la tranquilidad de que, mientras ellas estudian, sus hijos se encuentran seguros y con los cuidados necesarios.
Sostuvo que invertirá mucho más recursos para fortalecer la modalidad de estudio a distancia e híbrida para mejorar la respuesta a las ciudadanas y contar con cobertura suficiente.
“Yo quiero que el municipio de Querétaro sea la primera ciudad del país que garantice el acceso universal de las mujeres a la educación media superior y la Universidad de Las Mujeres va a ser nuestra punta de lanza; por eso, hoy, que ya es referente, tenemos que seguirlo ampliando, fortaleciendo. Vamos de 2 mil a 3 mil beneficiarias en mi administración”, prometió Felifer Macías.
Dijo que robustecerá la oferta académica, pues pretende abrir dos nuevas licenciaturas: Trabajo Social y Gestión Gubernamental.
Aseguró que, para favorecer la colocación de las egresadas en fuentes de trabajo, pondrá a su disposición bolsas de trabajo especializadas y que también promoverá que el talento que se genera en la institución educativa se consolide en contrataciones al interior de la administración municipal.
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