Importante concretar propuestas de inclusión en Querétaro: Ana López

Por medio de la Agenda Ciudadana Incluyente 2024 y el Consejo Municipal para Personas con Discapacidad, se espera que haya avances en el tema para brindarle más oportunidades a quienes lo necesitan, mencionó Ana López, presidenta suplente del Consejo Municipal

A través del Consejo Municipal para Personas con Discapacidad, de la Agenda Ciudadana Incluyente 2024 y de las mesas de trabajo realizadas con autoridades y candidatos electos, personas con discapacidad esperan tener más oportunidades de inclusión laboral y social, indicó Ana Yolanda López Domínguez, directora de la cooperativa Pan que Ayuda y presidenta suplente del Consejo Municipal.

Explicó que quienes integran este grupo vulnerable se encuentran confiados a que las próximas autoridades municipales en el estado puedan fortalecer los trabajos que se han hecho a favor de ellos, que si bien. Dijo. se han tenido avances, por lo que dejó en claro que aún hace falta mucho para poder lograr una verdadera inclusión.

Ana López mencionó que a través de la Agenda Ciudadana Incluyente 2024 y el Consejo Municipal para Personas con Discapacidad esperan tener avances importantes en el tema de inclusión, tema que señaló han venido trabajando desde hace más de 20 años.

”Hemos empujado muchísimo el tema de la inclusión, de la inclusión social, de la inclusión laboral, de la inclusión educativa, en el transporte, lo hemos empujado muchos años; llegó el momento en el que lo sistematicemos”, precisó.

Como ejemplo citó la propuesta de campaña del candidato electo a la presidencia municipal de Querétaro, Felipe Fernando Macías Olvera, de incrementar a 120 el número de personas con alguna discapacidad en la nómina del ayuntamiento, propuesta que señaló es buena, pero no es suficiente, ya que no ayuda a solucionar de manera íntegra el tema de la falta de empleo para estas personas y sólo beneficiará a algunos cuantos.

López Domínguez señaló que tiene conocimiento de 23 empresas en la entidad que están haciendo proyectos de inclusión laboral para personas con algún tipo de discapacidad, lo que beneficia aproximadamente a 200 personas; por lo que consideró estas acciones de inclusión como necesarias en más empresas y negocios de diferentes giros para poder dar más oportunidades a quienes lo necesitan.

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