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noviembre 26, 2024

Sector privado alerta afectaciones por aumento de 15% al salario mínimo en 2021

Tanto la Coparmex como la Canacintra advirtieron que la decisión de incrementar 15% el salario mínimo para 2021 es un acto populista sin base en la realidad económica de México

Con una actitud populista contraria a la realidad económica, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) decretó el incremento salarial del 15 por ciento para el 2021, que sin el consenso del sector empresarial, conllevará a que cerca de 700 mil empresas más desaparezcan en los próximos tres meses y se pierdan empleos, advirtió Gustavo de Hoyos, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).

El líder patronal en México dijo que el sector privado ha impulsado desde el 2016 la nueva cultura salarial para mejorar los ingresos de los trabajadores, pero ante la severa crisis económica y sanitaria que se enfrenta por el COVID-19, “exigimos prudencia y altura de miras”.

“Sin consensos entre los sectores, y con la irracionalidad en la conducción económica, no se puede recuperar el crecimiento y el desarrollo con bienestar”, lamentó De Hoyos.

Durante la negociación del incremento salarial insistimos en que el gobierno debe poner de su parte en favor de la recuperación económica, sin embargo, sólo aprobó el aumento por decreto. “Hasta el momento (el gobierno morenista) ha sido completamente insensible ante las afectaciones que han vivido las empresas, solo 5 por ciento de ellas recibieron algún apoyo o estímulo”, dijo el presidente de la Coparmex.

“De no actuar, México tendrá una recuperación económica mucho más lenta de lo esperado. Y serán millones las personas que habrán perdido su empleo”, advirtió, al recordar que con la falta de apoyos gubernamentales y ahora un incremento irracional al salario mínimo, sin gradualidad ni lógica, se agrava el riesgo de cerrar empresas y perder empleos.

A través de un comunicado, el sector patronal del país advirtió que con la determinación impuesta, se arroja a millones de microempresarios toda la carga del incremento, lo que combinado con la aceleración de los contagios por la pandemia Covid-19 y el consecuente cierre de operaciones de más empresas, es inminente la quiebra de miles de negocios.

Refirió que de marzo a julio del presente año se perdió un millón 117 mil 584 empleos formales y, según datos del INEGI, han desaparecido un millón 010 mil 857 micro, pequeñas y medianas empresas.

El gobierno federal optó por un incremento salarial “desproporcional” a la realidad económica, con el sello de populismo y fines electoreros para el 2021, en lugar de proteger y aumentar los empleos en medio de la crisis económica, acusó Enoch Castellanos, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra).

“Pareciera que quieren culpar al empresariado de la pérdida del poder adquisitivo, pero ésta se debe a las crisis, las devaluaciones y sobre todo, la inflación que tuvimos en los años 80. Eso, afectó también a los empresarios, dado las malas prácticas de corte populista que justamente, lo que hacían era una espiral inflacionaria al incrementar por decreto los salarios. Tristemente pareciera que vamos a empezar en esos ciclos”, comentó el dirigente de los industriales de la transformación en México.

En entrevista, Castellanos dijo a El Economista que el aumento del 15 por ciento a los salarios mínimos generales “nos parece desproporcionado”, porque también se incrementa el salario de los profesionales, lo cual “generará inflación, debido al efecto faro y se corre el riesgo de contaminar la negociación de los contractuales”.

“Nosotros (los patrones) estábamos por un aumento de 10 por ciento sólo en salarios mínimos generales”, por lo que de última hora se impuso el incremento de los profesionales.

El presidente de la Canacintra refirió que el sector empresarial ha demostrado prudencia y solidaridad en estos dos años de gobierno del presidente Andrés Manuel López. “Nosotros propusimos la modificación a la ley de pensiones, hemos trabajado con dimensión social, propusimos los aumentos de salario del 2019 y 2020 para alcanzar la línea del bienestar y hemos estado luchando para mantener los empleos, y además exigiendo apoyos al gobierno directamente a los trabajadores vía transferencias o apoyos a pymes, cosa que no ha dado”, lamentó.

Acuerdan incremento de 15% al salario mínimo en 2021

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