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Durante el encuentro, se presentaron acciones estratégicas para fortalecer el Servicio Profesional de Carrera y se compartieron experiencias de distintas instituciones policiales de las 32 entidades del país
El Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) realizó el primer Encuentro Nacional de Áreas de Carrera Policial, con la participación de las personas responsables de estas áreas de las 32 entidades federativas.
Marcela Figueroa Franco, titular del SESNSP, dijo que este esfuerzo forma parte de la Estrategia Nacional de Seguridad Pública, particularmente del fortalecimiento de las capacidades institucionales y de la coordinación entre los distintos órdenes de gobierno.
“Fortalecer el Servicio Profesional de Carrera es fundamental. La carrera policial constituye uno de los principales mecanismos para construir instituciones sólidas, profesionales y con visión de largo plazo”, indicó.
Explicó que el objetivo del encuentro fue construir, junto con las 32 entidades federativas, herramientas útiles que fortalezcan el desarrollo institucional de las policías y contribuyan a mejorar las capacidades de las instituciones responsables de brindar seguridad a la población.
Durante la jornada, se presentaron las acciones que impulsa el SESNSP para fortalecer el Servicio Profesional de Carrera, entre ellas los Lineamientos del Servicio Profesional de Carrera y la Acreditación de las Áreas de Carrera Policial bajo el nuevo esquema de Certificación Policial Individual.
Además, se destacó la incorporación transversal de la perspectiva de género, a fin de favorecer condiciones de igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres que integran las instituciones de seguridad pública.
El intercambio con las entidades federativas permitió identificar retos y propuestas en temas prioritarios como reclutamiento, reconocimientos, dignificación policial, bienestar integral y salud mental, además de construir una Agenda de Trabajo Conjunta en materia de Carrera Policial.
Marcela Figueroa Franco, titular del SESNSP, dijo que este esfuerzo forma parte de la Estrategia Nacional de Seguridad Pública, particularmente del fortalecimiento de las capacidades institucionales y de la coordinación entre los distintos órdenes de gobierno.
“Fortalecer el Servicio Profesional de Carrera es fundamental. La carrera policial constituye uno de los principales mecanismos para construir instituciones sólidas, profesionales y con visión de largo plazo”, indicó.
Explicó que el objetivo del encuentro fue construir, junto con las 32 entidades federativas, herramientas útiles que fortalezcan el desarrollo institucional de las policías y contribuyan a mejorar las capacidades de las instituciones responsables de brindar seguridad a la población.
Durante la jornada, se presentaron las acciones que impulsa el SESNSP para fortalecer el Servicio Profesional de Carrera, entre ellas los Lineamientos del Servicio Profesional de Carrera y la Acreditación de las Áreas de Carrera Policial bajo el nuevo esquema de Certificación Policial Individual.
Además, se destacó la incorporación transversal de la perspectiva de género, a fin de favorecer condiciones de igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres que integran las instituciones de seguridad pública.
El intercambio con las entidades federativas permitió identificar retos y propuestas en temas prioritarios como reclutamiento, reconocimientos, dignificación policial, bienestar integral y salud mental, además de construir una Agenda de Trabajo Conjunta en materia de Carrera Policial.