Con el objetivo de reconocer y proteger los derechos laborales de repartidores de apps, Marath Bolaños, titular de la STPS, presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo; en caso de aprobarse, beneficiaría a cerca de 272 mil personas
El secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, presentó los detalles de la reforma propuesta a la Ley Federal del Trabajo, cuyo objetivo es proteger los derechos laborales de los trabajadores de plataformas digitales de servicios.
Durante la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, Bolaños López mencionó: “Estamos proponiendo una reforma a la Ley Federal del Trabajo, porque tenemos la necesidad de formalizar y de dignificar el trabajo mediante regulaciones innovadoras y específicas para el sector, manteniendo la flexibilidad, la autonomía, que son las características propias de este modelo de negocios”.
Esta propuesta busca la creación de un capítulo que regule este tipo de empleo, permitiendo a los trabajadores mantener su flexibilidad y autonomía, pero con protección social y con beneficios como un seguro de riesgos de trabajo, incapacidad, maternidad, entre otros. Además, pretende implementar un programa piloto en el que las empresas adapten sus operaciones al nuevo régimen.
Por lo que en caso de aprobarse la propuesta, los trabajadores que generen por lo menos un salario mínimo mensual tendrán acceso a todos los derechos de la Ley del Seguro Social y la Ley Federal del Trabajo; esto, beneficiaría a cerca de 272 mil personas y sus familias.
“Además, estamos incluyendo otras disposiciones, por ejemplo, con perspectiva de género, incluyendo mecanismos especializados para la atención en casos de acoso, hostigamiento o similares”, agregó.
Con información de: El Economista
