Morena retoma propuesta para incrementar de 15 días a 30 el pago de aguinaldo

Morena retomó la iniciativa para incrementar de 15 días a 30 el pago de aguinaldo; con esto, se buscan garantizar salarios dignos, ya que hay una diferencia salarial entre el sector privado y los del servicio del Estado

El grupo parlamentario del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) presentó, de nueva cuenta, la iniciativa de reforma para incrementar de 15 días a 30 el pago de aguinaldo, ya que lo considera como un “tema relevante y urgente”, dijo el autor de la propuesta, el diputado Jesús Baldenebro.

Esta reforma ya se había presentado originalmente en la 65 Legislatura; pero con la conclusión de los trabajos en agosto pasado, todas las propuestas fueron desechadas y este martes de nueva cuenta fue publicada.

“La iniciativa se presenta nuevamente en la 66 Legislatura con el fin de garantizar un mayor aguinaldo para los trabajadores. Este esfuerzo refuerza mi compromiso de velar por los derechos laborales y de continuar trabajando en beneficio de los trabajadores”, expuso el legislador.

La iniciativa propone modificar el Artículo 87, primer párrafo de la Ley Federal del Trabajo, para quedar como sigue: “Artículo 87. Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a 30 días de salario por lo menos”.

Además, destaca que existe una diferencia salarial entre los trabajadores del sector privado (Apartado A) y los trabajadores al servicio del Estado (Apartado B), debido a que mientras los trabajadores del sector privado perciben un aguinaldo de 15 días de salario, los trabajadores al servicio del Estado perciben un aguinaldo de 40 días de salario, sin deducción alguna, según lo estipulado en el artículo 42 Bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

Jesús Baldenebro mencionó que en caso de mantener la desigualdad en esta prestación, “se refleja la discriminación y las desigualdades existentes entre las normas de trabajo, propiciando además el aumento de la brecha salarial existente entre el promedio de salario de los hombres y de las mujeres del sector laboral”.

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