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La UAQ lanzó una guía de lenguaje incluyente para combatir la discriminación simbólica y promover el respeto a los derechos humanos de todas las personas
Retando a lo establecido por la Real Academia Española (RAE), la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) presentó la “Guía de Lenguaje Incluyente, No Sexista y No Discriminatorio”, una herramienta académica para evitar la discriminación simbólica desde el lenguaje. Tanya Almada Ugalde, creadore de la guía y coordinadora de Diversidades y Disidencias Sexuales, detalló que trabajó por más de un año para crear esta herramienta que tiene el objetivo de contribuir a la comunicación en la UAQ en términos de derechos humanos, donde hay una población diversa, y entre la ciudadanía en general. “Puesto que la discriminación simbólica por medio del lenguaje se da en términos de si se nos nombra o no, pero también de cómo se nos nombra”, señaló y destacó que con la guía se encontrarán estrategias para nombrar a todas las personas y no discriminarlas, sin importar su identidad de género o su condición de vulnerabilidad. “Algo muy especial de esta guía (...) es que estamos incluyendo el lenguaje no binario directo, ese uso de la letra E como una marca neutral de género para referirse a las personas que así lo deseen”, resaltó.Cargando...