Diputados podrían incluir dos días de descanso en reforma laboral: Arturo Maximiliano

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El diputado local Arturo Maximiliano García consideró que la reducción del tiempo de trabajo forma parte de la agenda laboral impulsada por Morena; la reforma podría ser revisada en la Cámara de Diputados federal

 

El diputado de Movimiento Regeneración Nacional (Morena) en el congreso de Querétaro, Arturo Maximiliano García Pérez, señaló que la reforma constitucional aprobada por el Senado de la República para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales podría ser revisada en la Cámara de Diputados a nivel federal para precisar el derecho a dos días de descanso obligatorios por semana.

Consideró que la reducción del tiempo de trabajo forma parte de la agenda laboral impulsada por su partido, que incluye el aumento al salario mínimo, la ampliación de vacaciones y cambios en la votación de contratos colectivos.

“El tema de los dos días de descanso a la semana es un tema atendible (…) me parece que es un planteamiento muy lógico y yo creo que en Cámara de Diputados se va a atender este asunto”, declaró.

De igual manera, rechazó que la reforma represente un retroceso o afecte a la clase trabajadora, luego de que colectivos y sindicatos expresaran preocupación por un posible incremento del tiempo extraordinario permitido, que pasaría de nueve a 12 horas semanales.

“No se está traicionando a la clase trabajadora, lo que ha hecho Morena es ayudar a este sector”, afirmó el diputado, quien subrayó que la reducción de la jornada laboral representa un avance en materia de derechos laborales.

Explicó que el proceso legislativo aún no concluye, por lo que la Cámara de Diputados federal, como órgano revisor, deberá analizar la redacción final para garantizar claridad en los derechos laborales, particularmente en lo referente al descanso semanal.

El legislador indicó que existe expectativa de que la reforma establezca de manera explícita el respeto a los dos días de descanso, al considerarlo un derecho adquirido de los trabajadores que debe quedar plenamente definido en la legislación.

Añadió que la disminución paulatina de la jornada laboral constituye, en sí misma, un avance en las condiciones de trabajo, aunque insistió en la necesidad de precisar los alcances del descanso obligatorio dentro del marco legal.

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