Héctor Parra, analista legislativo, consideró que las medidas para prohibir el nepotismo también deberían aplicarse en el ámbito administrativo público
Luego de que el
Senado de la República aprobó la reforma constitucional para prohibir el nepotismo electoral y la reelección consecutiva hasta las elecciones de 2030, Héctor Parra, analista legislativo, consideró que esa medida también debería aplicarse en el ámbito administrativo público.
“El fondo sería aplicarlo en el ámbito administrativo en todos los tres ámbitos: municipal, estatal y federal, en donde se practica con mucha frecuencia esta situación”, afirmó.
Consideró que, aunque esta reforma es un avance,
el problema de fondo en el nepotismo está en el ámbito administrativo.
“Vemos cómo los Monreal, los Taddei, los Alcalde, entre otros, practican de manera bárbara el nepotismo que quieren que solo se aplique en el ámbito electoral”, aseveró.
En cuanto a prohibir la reelección consecutiva, el analista consideró que, aunque en un principio la reelección se aprobó para profesionalizar el servicio público, no está dando resultados.
“Las reelecciones que tanto se buscaron para profesionalizar el servicio público, en algunos casos las diputaciones y de las presidencias municipales; nuevamente quieren echarlo para atrás porque en la práctica parece ser que no está dando resultado, así que, pues, los que ganan o pierden, según sea el caso, son los mismos políticos, los cuales le pusieron un freno a la presidenta de la República para que no entre en vigor en 2027, sino hasta el 2030”, resaltó.
Sobre si la reforma contra el nepotismo electoral podría representar un avance para que en el futuro también se aplique en el ámbito administrativo, el analista señaló que sería muy complicado
“porque si observamos en la historia legislativa, los que han resultado beneficiados son los mismos militantes de los partidos políticos, pues casi nunca legislan en su contra”.
“Por lo tanto veo difícil que prospere y que se vaya creando una nueva cultura, una nueva cultura en donde realmente quienes lleguen a los cargos públicos lleguen por elección popular o de carácter administrativo, sean las y los mejores, y no por simple parentesco”, lamentó.