Sheinbaum presentó la propuesta para la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales y anunció un incremento al salario mínimo para 2026
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, presentó los acuerdos alcanzados como parte de la reforma laboral para modificar la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, y un aumento al salario mínimo para 2026.
“Dos grandes acuerdos que tomamos por consenso, por unanimidad: uno, el aumento al salario mínimo para el próximo año y dos, la reducción a la semana de 40 horas de manera gradual… es una muy buena noticia”, celebró la mandataria durante su conferencia de prensa matutina.
Al respecto, el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Baruch Bolaños López, informó que el salario mínimo general se incrementará un 13 %, con lo que pasará de 278.80 a 315.04 pesos diarios. En tanto, para la Zona Libre de la Frontera Norte, el aumento será de 419.88 a 440.87 pesos diarios.
Sobre la jornada laboral, el funcionario federal explicó que la reforma contempla que la semana laboral se reduzca de 48 a 40 horas, pero de forma progresiva. El plan incluye disminuir dos horas cada año, comenzando en 2027, hasta alcanzar las 40 horas en 2030.
Añadió que la propuesta establece que las horas extraordinarias serán voluntarias. El esquema mantiene el límite de hasta 12 horas extraordinarias semanales, que no podrán rebasar 4 horas diarias ni realizarse por más de 4 días a la semana. Además, el pago de cada hora extra será al doble del salario correspondiente a la hora ordinaria.
La autoridad laboral explicó que la reducción de la jornada tiene como objetivo “devolver tiempo de vida a las personas trabajadoras”, mejorar la conciliación entre vida laboral y personal y avanzar hacia un modelo de bienestar “material y espiritual”.
El primer ajuste oficial se prevé en 2026, cuando la ley entre en vigor; no obstante, detalló, ese año será considerado de transición. Asimismo, aclaró que la modificación no implicará reducción de prestaciones ni del salario para los trabajadores.
Recordó que esta medida forma parte del paquete laboral del gobierno federal, que busca mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora.
En ese sentido, la Presidenta mencionó que el año próximo servirá para que las empresas hagan las adecuaciones necesarias en sus esquemas y reduzcan la jornada laboral dos horas, cada año, a partir de 2027 y hasta el año 2030.
Finalmente, aseguró que se ha demostrado que reducir la jornada laboral tiene un impacto positivo en el bienestar de los y las trabajadores, y que no implica mayores costos para los empresarios, sino mayor productividad.
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