Explotación continuará en entidades con informalidad: gobernador

Mauricio Kuri González, gobernador de Querétaro, destacó que la reforma de las 40 horas de trabajo a la semana beneficiará a los estados con alta formalidad laboral

El gobernador Mauricio Kuri González puntualizó que la semana de 40 horas de trabajo es una propuesta federal que ayudará a los estados con alta formalidad, como Querétaro; pero que a pesar de la reducción de la jornada, la “explotación” continuará en entidades con informalidad laboral sobre todo en el sureste del país.

De cara a la próxima realización del foro en Querétaro sobre la reducción de la jornada laboral que tiene previsto la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en Querétaro, subrayó que su gobierno apoyará al sector empresarial para garantizar que continúe la productividad y que hay sectores como el de la construcción que podrían verse afectados con la medida.

“En una propuesta a nivel federal. Yo creo que eso ayuda sobre todo a estados que tienen formalidad. Estados que no tienen formalidad van a seguir siendo una explotación, estados sobre todo en el sureste del país. Querétaro, que tiene mucha formalidad, ayuda muchísimo, por ejemplo, el aumento del salario mínimo, todo lo que se pueda apoyar para los trabajadores, eso le ayudaría muchísimo, entendiendo que la empresa, el patrón y la parte trabajadora están del mismo lado de la mesa”, dijo.

Hay empresas que ya experimentan la nueva medida: Sedesu

Por su parte, el titular de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (Sedesu), Marco del Prete Tercero, refirió que, de manera voluntaria, algunas empresas en el estado ya comenzaron a probar y experimentar la reducción de horarios para sus trabajadores, con el propósito de identificar los mejores mecanismos para la implementación de la nueva medida.

“No son todos, no es la generalidad, son algunos. Yo reconozco la iniciativa en favor de los trabajadores, es decir, que bueno que se esté considerando un espacio para que tengan disponibilidad de tiempo para estar con su familia; sin embargo, no podemos obviar el proceso de implementación, esa va a ser la clave para la exitosa puesta en marcha de este nuevo modelo de horario”, apuntó.

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