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Más de 800 trabajadores de siete sucursales de La Comer alcanzaron un acuerdo con la empresa para evitar la huelga, informó la Secretaría del Trabajo del Estado de Querétaro
Ante información que ha circulado en algunos medios respecto a una presunta huelga de trabajadores de la empresa La Comer, la Secretaría del Trabajo del Estado de Querétaro informó que el paro de labores quedó descartado, tras un acuerdo conciliatorio entre los trabajadores y la compañía.
En el ejercicio de su derecho constitucional a solicitar la revisión de su contrato colectivo de trabajo, las y los trabajadores iniciaron el procedimiento correspondiente, mismo que fue acompañado en todo momento por las autoridades laborales del estado, a fin de garantizar el respeto pleno a sus derechos.
Tras varios días de negociaciones entre las partes y previo a la suspensión total de actividades, se alcanzó un acuerdo conciliatorio, lo que permitió concluir el proceso de negociación sin afectar la operación de las sucursales. Este acuerdo beneficia a poco más de 800 trabajadores en siete sucursales del estado de Querétaro.
La Secretaría del Trabajo reitera que en Querétaro se salvaguardan los derechos laborales tanto de las y los trabajadores como de los empleadores, privilegiando la conciliación como el mecanismo más eficaz para alcanzar acuerdos que fortalezcan la estabilidad laboral y el desarrollo económico.
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro acompañó en las cinco audiencias de conciliación y en el procedimiento correspondiente ante el Tercer Juzgado Laboral.
Asimismo, se refrenda el compromiso de actuar con responsabilidad institucional, diálogo permanente y apego a la legalidad, garantizando la paz laboral gracias a la disposición de las partes involucradas.
