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- En Querétaro destaca la participación de mujeres en la vida académica y profesional, ya que un 56.2% de los registros de solicitud de cédula profesional corresponden a este género; la UPSRJ y UAQ son los principales motores de formación
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En Querétaro destaca la participación de mujeres en la vida académica y profesional, ya que un 56.2% de los registros de solicitud de cédula profesional corresponden a este género; la UPSRJ y UAQ son los principales motores de formación
Según datos de la Dirección Estatal de Profesiones, de la Secretaría de Educación del Estado de Querétaro (Sedeq), en Querétaro destaca la participación de las mujeres en la vida académica y profesional, ya que un 56.2 por ciento de los registros de solicitud de cédula profesional corresponden a este género.
A decir del titular de la Dirección, Arturo Vallejo Casanova, hay un balance con los indicadores clave que reflejan el dinamismo educativo de la entidad, mismo que, además de ser un requisito administrativo- representa la garantía de que el talento que se incorpora al mercado laboral cuenta con el respaldo académico necesario.
“La participación femenina destaca en los niveles de posgrado, donde alcanzan el 62.5 por ciento en especialidades y el 60 por ciento en maestrías. Su presencia es determinante en sectores vitales para el tejido social, encabezando las solicitudes en áreas como Derecho, Terapia Física, Medicina y Educación Preescolar, lo que demuestra un liderazgo equilibrado que enriquece la competitividad del Estado”, detalló en un comunicado.
Otro indicador que se manifiesta, expuso, es que la entidad cuenta con una comunidad profesional joven y activa, con una edad promedio de 35 años -tanto para mujeres como para hombres-, donde más del 80 por ciento de los solicitantes son originarios del estado, lo que consolida a Querétaro como un polo de atracción y retención de talento local y nacional.
Por otro lado, la Universidad Politécnica de Santa Rosa Jáuregui (UPSRJ) y la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), son los principales motores de formación en la entidad, al permitir que la obtención de documentos como la cédula profesional, que representa el 61 por ciento de los trámites realizados por mujeres, sea un proceso ágil y transparente.