A través de este taller se buscó fortalecer al IEEQ como una institución segura, inclusiva y libre de discriminación
El Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ) y la Coordinación LGBT+ del Municipio de Querétaro realizaron el taller “El ABC del LGBT+”, dirigido al personal del Instituto, con el objetivo de generar conciencia y fomentar el respeto a la comunidad de la diversidad sexual. La actividad se realizó en las instalaciones del IEEQ y fue convocada por la Comisión de Inclusión, así como por la Unidad de Género e Inclusión, como parte del “Programa de capacitación en materia de inclusión” del organismo.
Al respecto, Grisel Muñiz Rodríguez, consejera presidenta del instituto, reiteró el compromiso del IEEQ de promover la inclusión y un entorno en el que la diversidad se consolide como una norma reconocida y protegida, a través de acciones concretas como la aprobación de las “Pautas de buen trato para la inclusión de personas LGBTTTIQA+”.
“Agradezco y destaco la participación activa de todo el personal del instituto, y reafirmo que seguiremos promoviendo la participación política de las personas de la diversidad sexual y de género, libres de violencia y sin discriminación”, dijo.
La consejera electoral Karla Isabel Olvera Moreno, presidenta de la Comisión de Inclusión, destacó la importancia de que el funcionariado electoral cuente con el conocimiento necesario para tener una visión inclusiva, atender la diversidad de la sociedad y brindar un trato igualitario a todas las personas. Por su parte, Militza Yazmín González Carranza, titular de la Unidad de Género e Inclusión, explicó que el programa de capacitación busca fortalecer al IEEQ como una institución segura, inclusiva y libre de discriminación.
En tanto que, Josué Alberto Quino Andrade, coordinador LGBT+ del Municipio de Querétaro, consideró que la capacitación permite diferenciar las especificidades de las categorías de sexo, género, identidad de género, orientación sexual y expresión de género. También contribuye a sensibilizar sobre las barreras que enfrentan las personas que se identifican como LGBT+ en acceso y ejercicio pleno de sus derechos; identificar las responsabilidades de las personas servidoras públicas; así como desarrollar estrategias de inclusión y trato para personas LGBT+.
Benjamín Delgado Navarrete, enlace de la Coordinación LGBT+ del Municipio de Querétaro, informó que, de acuerdo con la Encuesta nacional sobre diversidad sexual y de género (ENDISEG 2021), en México hay cinco millones de personas (5.1 por ciento de la población de 15 años y más) que se identifican como LGBT+ y Querétaro es la tercera entidad con mayor población con estas características (8.2 por ciento). Asimismo, alertó sobre la discriminación y el menosprecio que han vivido al menos el 50 por ciento de la población por su orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado serológico u otro.
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